JAICOの国家資格キャリアコンサルタント養成講習のご案内

キャリアコンサルタントは、進路や職業の選択、キャリアビジョンなどについて悩む相談者に対して、適性や経験などをもとに相談者自身が目標を定め、職業選択や職業能力開発を効果的に行うことができるように支援する専門家です。

2014年度末時点でのキャリア・コンサルタント有資格者は48,452人※。
非正規雇用労働者の増加や、多くの人が転職を経験するようになった現在、キャリアコンサルタントの役割の重要性が増しています。
厚生労働省が2014年7月に策定した「キャリア・コンサルタント養成計画」では、2019年度末までに79,000人、2024年度末までに100,000人のキャリア・コンサルタントを養成することが数値目標として掲げられています。 ※ 標準レベルのキャリア・コンサルタント及びキャリア・コンサルティング技能士の合計。

年々需要が拡大中！！　キャリア・コンサルタント養成数※1の推移（現行ペース）

「話をきく」にも色々な種類があります。キャリアコンサルタントは「聴く」ことで、相談者自身が主に職業に関する目標を定め達成できるように支援する資格です。

キャリアコンサルタントの活動分野は、就職支援に限らず企業内や教育現場など幅広い分野があります。これまでの職業で得た専門分野なども合わせてアピールすることで、更に可能性が広がります。

傾聴などの基本的なことは共通しますが、キャリアコンサルタントは職業に関する知識なども必要になります。当協会の講座は、基本から専門的な知識・技法も網羅したカリキュラムになっています。

働く人が自らの能力を高め、希望するキャリア（経歴や働き方）を形成するための支援もキャリアコンサルタントの役割の一つです。管理職や人事労務関連の部署で働く人が取得することで職場環境の改善にも役立ちます。

職業観・勤労観を育むためには、発達段階に応じたキャリア教育が必要とされており、幼少期から取り組みが始まっています。キャリアコンサルタントの活動範囲には、学校でのキャリア教育プログラムの設計・運用・評価等そのほかの支援も含まれます。

「働きたい」と思っても「どんな仕事がいいか分からない」「どう活動したらいいか分からない」人達に対して、キャリアコンサルタントは過去の経験や強みなどを明確にしながら、相談者が目標を達成できるように支援していきます。

一般社団法人日本産業カウンセラー協会は、高度成長期の1960年に創立され、2015年に創立55周年を迎えました。
創立当時から、働く人をとりまくその時代ごとの課題に対応しながら「働く人と組織を支える」ための様々な活動を行ってきました。
JAICO（ジャイコ）は、協会名の英語表記Japan Industrial Counselors Associationを元にした、当協会の愛称です。

当協会は、「メンタルヘルス対策への支援」「キャリア開発への支援」「職場における人間関係開発への支援」の3つを主な活動領域とし、「働く人と組織を支える」ために、カウンセリングや研修などの様々な活動を行っています。
また、この活動を担う人として、1971年に2級産業カウンセラー（現：産業カウンセラー®）の試験を実施して以来、カウンセラー養成でも40年以上の歴史があります。
産業カウンセラー®は、これまでに全国で約60,000人が取得しています。
また、2003年から「標準レベルキャリア・コンサルタント」の養成も行い、2003年から2015年の13年間で12,000人以上の有資格者を輩出してきました。

・自殺予防週間（9月10日～16日）に合わせて、全国一斉に「働く人の電話相談室」を開設
・阪神・淡路大震災（1995年）、新潟県中越地震（2004年）、JR西日本福知山線脱線事故（2005年）、東日本大震災（2011年）など、災害発生後から継続した電話相談やカウンセリングを行うなど、社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

資格取得までの流れ図表 — ■受験対策講座
当協会では、試験に向けての対策講座を全国で実施しております。詳細は、当協会のホームページ等をご確認ください。
※国家資格に関わる最新情報は、厚生労働省のホームページをご確認ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000104890.html

キャリアコンサルタントの有資格者は様々な場面で活躍しています。
有資格者の方々に、この資格の魅力をご紹介いただきます。

フリーランス佐藤早苗

フリーランスのキャリアコンサルタントとして、個人や企業の方を対象としたカウンセリングやセミナーを主催しています。その他、高校・ハローワークでのセミナー講師、協会ではキャリア講習の指導者など、様々な場面で資格を活用しています。
また、企業の経営者の方へ「キャリアコンサルティングとは何か、その必要性」を説明しご理解いただき、その企業でキャリアコンサルタントとして関わらせていただくことは大きな喜びです。

企業人事部門杉山修

企業の人事部門で、社員のキャリアカウンセリングとハラスメントやその他労務相談を担当しています。
キャリアコンサルタントを取得する時は、現在とは全く異なる開発部門の所属だったので、「定年後の人生で活かせたらいいな」と考えていたのですが、取得したことで現部門に異動するチャンスを得ました。
相談者から「相談してよかった」の一言を聞くと人の役に立っていることを実感し、この資格を取得してよかったと感じます。

就労支援施設長倉章

キャリアコンサルタント取得をきっかけに就労支援の仕事に転職しました。
現在は、県の就労支援施設で、若年層からシニアまで幅広い世代を対象に、応募書類の作成支援・面接応対練習や、どんな仕事を選べばいいのか・実際に働き始めた後のことなどの相談業務を担当しています。
また、キャリアコンサルタント養成講習の指導者として後進の育成にも関わるようになり、この資格を取得したことで様々な道を切り開くことができました。

公的機関南陽子

ハローワークで相談業務に就いています。セミナーの講師や適性診断をすることもあります。
私は、「この仕事でいいのか、他にやりがいのある仕事があるのでは」と悩んでいた時にキャリアコンサルタントを雑誌で知り、取得しました。
相談者に寄り添い、その方に合った仕事を見つけ出すお手伝いをしていくことで、その人らしさや前向きな気持ちを取り戻し、変わっていく姿をみることができるこの仕事に、やりがいを感じています。

受講方法	理論：テキストと通信添削による在宅学習（56時間）スクーリング：実習および講義（12日間・84時間）
修了条件	理論：通信添削7回、習熟度確認テストそれぞれで正答率6割以上を取得することスクーリング：実習および講義84時間中70時間以上出席すること ※本講座を修了することで、国家資格キャリアコンサルタントの受験資格を得られます。
申込み期間	7月1日（金）～ 9月30日（金）
受講期間	10月1日（土）～ 1月31日（火）
受講料	324,000円（税込）・教材費込 ※当協会の会員かつ「産業カウンセラー養成講座」を修了した方で、一定の条件を満たす方は受講料の割引制度が適用されます。以下から条件をご確認のうえ、お申込み先の支部へお問合せください。 ※受講料の割引制度について
受講料のお支払い方法	１.お振込み　２.学費ローン ※制度について ※支払い時の手数料はご負担ください。
お申込み方法	１.Web　２.郵送 ※各会場を管轄する当協会の支部へお申込みいただきます。
教室 (面接実習会場)	札幌・仙台・高崎・さいたま・柏・市川・東京・横浜・名古屋・金沢・大阪・岡山・松山・高松・福岡・鹿児島・沖縄 ※詳細は、こちらのページをご覧ください
その他	・お申込み、教室（面接実習会場）の詳細は、「今すぐお申込み」からご確認ください。・お申込みは先着順です。定員に達した場合は期間内であっても受付を終了いたします。・受講確定後に、会場の変更はできません。・お申込みに際しては、「個人情報のお取扱いについて」「受講約款」をよくお読みいただき同意のうえ手続きしてください。 ※2016年度後期講座受講者は、講座終了時期の関係で2017年2月の試験は受験できません。詳しくは、お申込み先の支部へお問合せください。